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上越市&近隣エリアで転職活動中の20代、30代、40代必見! スキルアップの4ステップ

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転職を考えている人にとって、スキルアップ資格取得は重要な一歩。
自己PRを考える時や履歴書を書く際にも役立ちます。

一旦仕事から離れて教育機関で学び直す「リカレント教育」や、仕事と並行して必要な能力を身につける「リスキリング」などを検討する人も多いでしょう。

この記事では、上越市&近隣エリアで転職を考える方に役立つスキルアップのための4ステップを紹介します。

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【1】
なぜ学び直しが必要か理解して
モチベーションアップ!

人生100年時代を見据え、年齢に関わりなく学び直しを行いスキルアップすることには、2つの大きな意義があります。

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人生を再設計できる!

これまでのような新卒で就職した企業に定年まで働くという単線的な職業キャリアを脱却。

学び直しを行うことで、転職や起業など多様なキャリアを形成するための足がかりになります。

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AIに負けないスキルを獲得!

AIやIoT、ビッグデータを活用した技術革新が日々のニュースになる昨今。
DXに対応できるようデジタル技術を学び直すなど、新技術に対応したスキルの獲得が重要視されています。

また、長く働くためにはAI等の機械に代替されにくいスキルの習得も肝要です。

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 学び直しで年収アップ!?


実際のデータで、自発的に学びを行った人の方が、年収が高い傾向にあることが分かります。
以下、内閣府HPからの一部抜粋です。

「自己啓発活動と収入の関係をみると、正規雇用者を中心に、前年1年間に自発的に学び行動をとった者の方が、とらなかった者に比べて30~40万円程度年収が高いという傾向がみてとれる。
ー中略ー
自発的な学びが業務遂行能力の向上や資格の取得等を通じて、年収の増加につながる可能性があることが示唆される」

日本経済2021-2022-成長と分配の好循環実現に向けて-より

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【2】
目標の設定と
キャリアパスの検討

まずは、自分の目標や希望するキャリアパス(企業内での仕事における最終的な目標を定め、そこに向かって進んでいくための道筋)を考えましょう。

以下について、箇条書きで良いので書き出してみてください。

02a
・目標&キャリアパスの具体例
  • 特定の職種・業界への転職
  • 給与水準の向上
  • 役職の昇進
  • 起業
・目標&キャリアパスの具体例
  • 特定の職種・業界への転職
  • 給与水準の向上
  • 役職の昇進
  • 起業
02b
・現在の自分についての分析
  • 自分自身の価値観
  • スキル、経験、資格
  • 自分の強みや弱み
  • 成果や達成感を感じる仕事内容
  • 興味や関心がある仕事
  • 成長したい分野
・現在の自分についての分析
  • 自分自身の価値観
  • スキル、経験、資格
  • 自分の強みや弱み
  • 成果や達成感を感じる仕事内容
  • 興味や関心がある仕事
  • 成長したい分野
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目標設定の精度を高める!
「SMARTの法則」とは?    


「SMARTの法則」は目標設定の方法の一つで、5つの要素に沿って明確な目標を設定することで達成の可能性が高まると言われています。

1. Specific(具体的)
誰が関与するのか、何を達成するのか、どのように測定するのかなど、明確で具体的な行動目標を立てることが重要です。

2. Measurable(測定可能)
目標は数値や客観的な指標で測定できるようにします。進捗を数値化することで、達成度を確認できます。

3. Achievable(達成可能)
自身の能力やリソース、制約事項を考慮に入れ、現実的で達成可能な目標を立てましょう。あまりに難しすぎたり、現実的に達成不可能な場合、モチベーションの低下や失望感を招く可能性があるので注意しましょう。

4. Relevant(関連性)
自身の長期的なビジョンや価値観と目標に関連性がないと、継続することが難しくなります。メリットがあるとモチベーションが継続し、長続きしやすくなります。

5. Time-bound(期限)
期限がない目標は、先延ばしにされたり、優先度が下がってしまいがちです。期限を設けることで、目標から逆算して計画したり、優先順位を明確にすることができます。

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【3】
自己評価と
スキルギャップの特定

03a

自己評価とスキルギャップの特定

次に、2をもとに現状の自己評価を行い、目標・キャリアパスとのスキルギャップを把握します。

改善が必要な点を特定することで、どのようなスキルや資格を獲得する必要があるのかが明確になります。
今の自分の強みやスキルを活かしつつ、新たな能力や知識を習得できる分野を選んで、補完・強化しましょう。

03b

資格やスキルの調査と情報収集

選んだ分野や業界で求められる資格・スキルをリサーチします。
インターネットや書籍、業界関連のウェブサイトなどを活用して情報を収集しましょう。

また、キャリアカウンセラーなど専門家への相談や、業界内の人々との繋がりを築くことも役立ちます。業界関連のイベントやセミナーに積極的に参加したり、SNS等も活用してコネクションを広げましょう。

自分がどのような資格やスキルを必要とするのかを把握することで、具体的な学習の方針を立てることができます。

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上越市&近隣エリアで
スキルアップや資格取得を図る!

【4】学習計画の策定と実行  

大学や専門学校、オンライン学習、研修、公的職業訓練、書籍や通信教育による独学など、利用可能なリソースを活用し、実際に学習に取り組みます。
自分のペースやスケジュールに合わせ、着実に学習を進めていきましょう。

資格やスキルを獲得後は、それを活かす機会を見つけて実践に移し、経験を積むことも重要です。

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学び直しの支援等一覧


  • 上越テクノスクール
    地域での就職を目指した6カ月〜2年間の職業訓練コースを用意。短期間の在職者向け訓練も定期的に行う

  • 上越人材ハイスクール
    労働者の地位向上や職業の安定、地域経済の発展を図るため企業等の人材育成の支援、求職者等の再就職支援、自己啓発の支援など各種教育訓練を行う

  • ラ・ラ・ネット 県内学び直しリンク集
    新潟県生涯学習推進センターが運営するサイトで、文部科学省の制度や県内大学等が社会人向けに行っている制度について、情報提供を行う

  • 公的職業訓練(ハロートレーニング)
    希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを無料で習得可能。雇用保険対象者は基本手当等を受給しながら学べ、雇用保険対象外の方でも一定の条件のもとで月額10万円の支給を受けながら訓練が可能

  • 教育訓練給付制度
    働く人の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部を支給

  • キャリアコンサルティング
    在職中の方が対象のキャリア形成・学び直し無料相談(全国の支援センターのキャリアカウンセラー or オンライン)

上越市・柏崎市の各大学の
社会人枠&聴講生等募集情報


▼上越教育大学(上越市)

▼新潟県立看護大学(上越市)

▼新潟工科大学(柏崎市)

▼新潟産業大学(柏崎市)

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社会人枠&聴講生等募集情報


▼上越教育大学(上越市)

▼新潟県立看護大学(上越市)

▼新潟工科大学(柏崎市)

▼新潟産業大学(柏崎市)


いかがでしたか?
目標設定や自己評価、情報収集、学習計画の策定、そして実行と評価のサイクルを回すことで、時代やステージに応じたスキルアップを実現できます。
新たなフィールドを切り拓き、転職活動に役立てください。

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