株式会社ウェスティックエナジー

株式会社ウェスティックエナジーは、上越市や妙高市、飯山市の家庭や、飲食店などの事業所から出される廃棄物、リサイクルされる古紙類やプラスチック、アルミ、スチール缶、ビン類等を回収しています。

本社では、お客さまから依頼される廃棄物回収の受け付けなど、事務的な業務をメインに、リサイクルが可能な資源（古紙やペットボトル）を、リサイクル事業者が原材料としてスムーズに加工できるよう、選別・圧縮などの中間処理を行なっています。

ウェスティックエナジーの本体はマルソーグループという、今年で創業111年の運送会社です。運送業は社員あっての商売。社員が「いかに気持ちよく楽しく働けるか」を第一に、車両や設備、職場環境など、時代に合わせてよりよいものを取り入れてきました。

たとえば、弊社には社内保育園「わくわくちびっこ園」があります。以前、赤ちゃんを抱えたシングルマザーの方から「仕事ができずに困っている」という相談を受けました。特に0～3歳児は手が掛かります。弊社でしたら、赤ちゃんもお預かりできますし、働く環境も用意できます。

小さいお子さんの楽しそうな笑い声が聞こえたり、社員が「おじちゃんおはよう」「頑張ってね」と言われることによって自然と笑顔になり、柔らかい職場環境ができます。また、若い社員が増えたこともうれしい誤算でした。そこで、社内保育園を増やしてきました。

さらに、障がい者雇用にも積極的です。障がい者雇用に関する優良な中小事業主の認定制度「もにす認定」の新潟県第1号をいただきました。障がい者雇用率では新潟県トップクラスです。障がいをお持ちの方々でも安心・安全に働ける職場環境をつくっています。障がい有り無しに区別なく、いっしょに会社を盛り立てていきたいと思っています。

社内保育園の設置も、障がい者雇用もそうですが、ベースにあるのは弱い方を助けたいという気持ちです。積極的に受け入れるためにも、われわれ社員は優しさを持っていっしょに働いていく。ここはとても大切にしているところです。

廃棄物回収という仕事は、急激に大きくなるビジネスモデルではありません。しかし、市民生活があれば、ごみも出ます。大切なのは安定です。この会社を無理に大きくしていくというよりは、「街のごみをしっかりと処理する」という大きな役割を担ってます。

まずは、ここを適切・適正に処理ができるように会社を維持していくこと。そのためにも、しっかりと利益を上げて、それを社員に還元していくことを目指しています。

廃棄物処理という仕事のイメージは、どちらかというと世間から嫌われるような職種かもしれません。しかし、社員一人ひとりが「上越地区でナンバーワンの会社を目指す」「われわれがやらなければ、街はごみだらけになってしまう」という責任とプライドをもって業務に関わっています。

子どもがいることによって「働きたいけど、働けない」社員のために設立した社内保育園です。

パートナーの仕事の有無に関係なく月5000円で利用でき、お孫さんも受け入れています。
おむつなど備品も用意しているので、家で準備する手間がかかりません。