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重機オペレーター【1名】増員募集!バックホー等の重機で行う土木のお仕事です
- 2024/09/25 09:00 公開
- 2024/10/25 09:00 掲載終了(予定)
- トライアル雇用併用求人
- 転勤無し
- U・I・Jターン歓迎
- 増員募集
大特・中型運転免許、車両系建設機械の運転資格をお持ちの方! オカダ重工では業務量増加のため、ただいま即戦力を急募中です。
*いずれかを保有または「これから取りたい」と考えておられる方は【土木作業員】も同時募集中ですのでそちらで諸条件をご確認ください。無資格の方も、当社では資格取得の際は会社が費用を全額負担します!
*すでに資格をお持ちの方には資格・経験に見合った待遇で働いていただけるよう努めておりますので、ぜひご検討ください。
「土木の仕事」というと3K(きつい・汚い・危険)を連想される方も少なからずいらっしゃるかと思いますが、まず、土は汚いものではありません。汗を流して働くのは健康で健全な生き方です。
危険は伴います。体力があるに越したことはありません。しかし、危険が伴うからこそ安全管理と意識の共有は徹底していますし、できるだけ人間に危険や重労働が及ばなくて良くなるように道具や重機が発達してきた仕事です。今も年々、機械や道具は進化しています。
一方で「モノ」どれだけ発達しても、土木の仕事を行う上で求められる総合的な知識や技術は人間から人間への継承が必要です。AIが土を掘り石や木を運べるわけではありません。ひとたび自然災害が起これば、必ず土木の技術者・経験者が必要になります。人間社会がある限り無くならない仕事であり無くしてはいけないこの仕事を、一緒に守り受け継いでくださる仲間をお待ちしています。
募集内容詳細
- 仕事内容
重機オペレーター
現場内での重機オペレーター作業
バックホー等、重機を使っての土木作業
※冬期間除雪作業あります。(深夜、早朝の勤務あり)- トライアル雇用併用求人
- 転勤無し
- U・I・Jターン歓迎
- 増員募集
- 雇用形態
正社員
無期雇用(雇用期間の定めなし)
- 応募資格(条件)
・59歳以下(定年60歳)
・大型特殊自動車免許 必須
・中型自動車免許 必須
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用および掘削用)運転技能者資格 必須*未経験・初心者OK、学歴不問!
*再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長あり(上限70歳)- 未経験・初心者OK
- 学歴不問
- 勤務時間
- 【月単位の変形労働時間制】8:00〜17:00(休憩90分)
*残業:月15時間程度あり- 日勤
- 休日休暇
-
週休2日制(日曜・祝日+土曜は基本的に第2・4が休日になります)、夏期休暇、年間休日数95日
年次有給休暇(6ヶ月経過後〜10日/年)
*冬期は除雪のため休日出勤や早出・時間外勤務あり。- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 夏季休暇あり
- 給与
-
月給 250,000円~300,000円
*休日出勤手当、時間外手当は別途支給
通勤手当あり(上限を10,000円/月とし実費支給)、昇給あり(社内規定あり/昨年度実績:月給額5,000円up)、賞与あり(昨年度実績:年2回、計1.5ヶ月分支給)
他 各種手当あり(支給は会社規定による)
・皆勤手当(10,000円/月)
・資格手当(10,000円~上限30,000円/月)
・技能手当(10,000円~30,000円/月)
・扶養家族手当(配偶者5,000円/月、未成年の子一人あたり3,000円/月)- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当あり
- 家族手当あり
- 資格手当あり
- 試用期間
-
あり (3ヶ月)
労働条件の変更なし
- 研修期間
- なし
- その他の
労働条件等 -
社会保険完備、退職金共済加入制度あり、車通勤OK(駐車場あり)、作業服貸与
- 車通勤OK
- 受動喫煙対策あり
- 退職金共済加入制度あり
- 受動喫煙対策
- 屋内に喫煙可能室の設置(完全分煙)
- 備考
- ハローワーク掲出済
トライアル雇用併用求人(期間中の労働条件の変更なし)
応募方法/応募連絡先情報
- 応募方法
-
まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
電話でのご応募は平日8:00~17:00の間でお願いします(メールフォームは随時可)。
面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。面接は本社にて行います。選考結果は面接後3営業日以内に郵送または電話で通知いたします。
- 応募受付
- 有限会社 オカダ重工
代表取締役 岡田
- 応募連絡先の
所在地 -
〒949-2315 新潟県上越市中郷区稲荷山665-1
*2024/09/25 09:00 公開、2024/10/25 09:00 掲載終了(予定)の情報です。公開期間中であっても、採用定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。
この求人に関して、応募時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「あどば求人読者相談室」へご連絡ください。